« FORMATION – CONSEIL »

1Pacte vous propose une solution complète : audit de vos besoins en personnel, profilage, recherche des candidats, présélection, audit des besoins en formations, formations tertiaires adaptées à votre entreprise en intra ou dans nos locaux ( informatique, langues, management, gestion, vente & marketing ….), recherche de financements…

LE CONSULTING :

Devenir et rester l’entreprise la plus performante…

L’objectif d’1 Pacte International est de vous aider à devenir, ou rester, l’une des entreprises les plus performantes.

Notre équipe mobilise toutes ses connaissances et ses ressources pour atteindre cet objectif. Nous avons développé une large gamme de compétences dans le domaine du conseil et des nouveaux outils technologiques.

Nous avons l’expérience de tous les secteurs d’activité et des différentes cultures. Cette association unique de compétences, d’expertise et de vision rend possible notre vitesse de mobilisation et surtout de mise en œuvre.
Notre engagement : des méthodes fiables et performantes dans tous les domaines de l’entreprise.

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TAXE PROFESSIONNELLE

Pour vous, pour l'entreprise, c'est une taxe.

Pour 1 PACTE INTERNATIONAL, c'est une ressource propre aujourd'hui indispensable.

Elle est utilisée pour offrir à nos étudiants des formations de qualité, pour former les professionnels dont vous aurez besoin demain.

Les responsables des formations habilitées à recevoir cette taxe en font bon usage :

achat d'équipements pédagogiques

intervention de professionnels

accompagnement et suivi des étudiants en stage.

Comme vous le voyez cette taxe peut être pour vous, pour votre entreprise, un véritable investissement pour la formation des jeunes !

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LA FORMATION CONTINUE POUR ADULTE :

Un droit à la formation pour tous…

En France, depuis 1971, toute personne engagée dans la vie active peut avoir accès à la formation professionnelle continue. Le but est de maintenir ou d’améliorer sa qualification professionnelle, de s’adapter aux évolutions techniques de son secteur et d'accéder à la promotion sociale. La mise en place du DIF a élargi les possibilités de formation de tout salarié en en faisant un droit absolu et opposable.

Dans ce cadre 1 Pacte international répond exclusivement aux demandes des entreprises pour le plan de formation de leurs salariés, ou à la demande selon leurs besoins. Former n’a de sens que si l’on adopte une logique globale d’utilité de la formation en situation réelle de travail. Au-delà des savoirs et savoir-faire, notre pédagogie vise toujours le savoir agir.

DIF Droit Individuel à la Formation

Le DIF est l'une des nouveautés de la loi du 4 mai 2004. Elément phare de ce dispositif, la concertation employeur - salarié et la possibilité d'organiser la formation en dehors du temps de travail renforcent le dialogue dans l'entreprise et inscrivent la relation employeur - salarié dans un esprit "gagnant - gagnant".

Le principe : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) donne à chaque salarié l’opportunité de se former 20h par an, cumulables sur 6 ans, pour parvenir à 120 heures de formation totalisables.

Pour une entreprise de 80 salariés, cela représente 1 salarié en formation en moyenne par jour !

Quels salariés ont droit au DIF : Tout salarié avec plus d'un an d'ancienneté, et les salariés avec un CDD de 4 mois et plus.

Période de formation : La formation s'effectue théoriquement en dehors du temps de travail. Ces heures sont payées à 50 % du salaire net, exonérées de charges (patronales et salariales). Il est cependant possible de faire ces formations sur le temps de travail.

Choix du thème de la formation DIF : L'initiative revient au salarié, c'est lui qui spécifie la formation souhaitée, l’entreprise étant tenue de la lui accorder.
… D'où l'intérêt d’anticiper et de proposer des formations aux salariés.

Financement du DIF : Il s’impute sur les cotisations Formation Continue versées à l’OPCA de branche.

L’intra-entreprise ou la valorisation des compétences collectives :

Une formation Intra avec 1 Pacte International se mène au sein de l’entreprise pour mobiliser une équipe et développer les synergies autour d’un projet commun. Le formateur se déplace alors dans vos bureaux et propose une formation sur mesure, adaptée aux besoins exprimés : commercial, management, qualité, informatique, etc. Les Conseils et formations sur mesure pour être au plus près de votre réalité professionnelle

L’inter - entreprise ou la valorisation des compétences individuelles :

Une formation avec 1 Pacte International se mène en dehors de l’entreprise en groupant autour d’un projet de développement de compétence individuelle des personnes venant d'établissements différents.
On partage ses expériences, on trouve ensemble des solutions.

Le Bilan de compétence :

Le bilan de compétences a pour but de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour atteindre ce but, les actions de bilan de compétences mises en œuvre doivent permettre l'analyse des compétences professionnelles et personnelles de l'intéressé ainsi que ses aptitudes et motivations.

La V.A.E.  : Validation des Acquis issus de votre Expérience professionnelle et sociale…

Instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et inscrite dans le Code du travail, la validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel et permet à toute personne engagée dans la vie active, de demander la validation de son expérience acquise dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole.

Chacun peut donc engager une procédure de VAE, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle, ou d’un certificat de qualification de branche à la condition de justifier d’une expérience de 3 ans, en rapport direct avec la certification visée.

La validation peut être totale ou partielle. La valeur d’un diplôme, titre ou certificat obtenu par la VAE est la même que celle d’un diplôme, titre ou certificat obtenu par formation. 1 Pacte International vous propose des services d’accompagnement pour vous aider tout au long de la mise en œuvre de vos parcours de formation.

Notre service Langue : Une pédagogie interactive

Apprenez une langue étrangère (Anglais, Chinois, Arabe, …) avec des méthodes efficaces, stimulantes et rapides.

Vous passez plus des 2/3 de votre temps à parler ! Résultat : vos progrès sont très rapides, même si vous êtes débutant(e). Vous apprenez avec des personnes de votre niveau, à votre propre rythme, et en fonction de votre emploi du temps !

Le professeur de langue maternelle, vous teste pour vérifier que le contenu de l’unité précédente est bien assimilé et vous encourage à mettre en pratique les nouvelles connaissances acquises, avant de passer à l'unité suivante jusqu'à l'obtention de votre objectif final.

Particulier ou entreprise, nous avons la solution ! Que vous soyez un particulier ou le responsable formation d’une entreprise, 1 Pacte International répond à vos besoins. Nous vous proposons des cours en inter ou intra.